Problématique d’animation de ces dispositifs
Animer un dispositif, c’est lui donner une âme, le rendre vivant.
Mais cette âme est collective, et il faut mobiliser les énergies au-delà de celle de l’animateur et des quelques alliés actifs.
Pour maintenir l’intérêt du système, il faut, avec l’aide du sponsor et du manager : en montrer l’utilité, créer des évènements, fêter les réussites, apporter des nouveautés, impliquer les membres, relancer …
Pour qu’une communauté dure, il faut qu’elle apporte à ses membres plus de résultats que d’efforts. Pour que cet apport soit perçu par les membres, l’animateur d’un dispositif de compétences doit être un homme de marketing, et inscrire son action dans la durée.
lundi 3 décembre 2007
OEB (suite) Problématique d’animation de ces dispositifs
Libellés :
Knowledge Management,
Online Educa Berlin,
Skills
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