Partager, transmettre et valoriser les connaissances au quotidien

Hier, l'évènement annuel de l'Association CoP-1 KM & Collaboration a eu lieu, avec le concours de l'Observatoire des Réseaux Sociaux d'Entreprise. 

Quatorze intervenants ont témoigné des projets réalisés dans leurs entreprises, et de leur contribution à l'acquisition et au partage de connaissances dans 3 domaines :

- l'enrichissement des formations classiques, avec des solutions mixtes ou des simulateurs,

- le développement de l'acquisition "sociale" de connaissances, par la collaboration, les réseaux sociaux internes, les communautés, le pair à pair  ...

- l'acquisition de connaissance par et dans le travail lui même, avec les simulateurs, les aides sur le poste de travail, la réalité virtuelle augmentée ...

Puis Martin Roulleaux Dugage et Pierre Prével ont co-élaboré un début de réponse à la question "la connaissance peut-elle se développer et se gérer hors du cerveau humain, est-ce une hypothèse ou déjà une réalité" ? Divers projets ont été évoqués dont la modélisation, le lien big data - algorithmes - élaboration d'informations et de connaissances - évolution des stratégies et des business models (notamment : "comment éviter l'ubérisation").

Enfin quelques (trop brefs) échanges ont eu lieu avec les participants.

Par ailleurs, le dialogue se poursuit sur le groupe Linkedin CoP-1 https://www.linkedin.com/groups/CoP-1-1220137/about (inscrivez vous, çà vous permettra ensuite d'accéder à la veille de l'association sur le KM et la transformation digitale) et sur le mail contact.cop1@gmail.com. ou sur Twitter #COP1KM

Très prochainement les divers supports et enregistrements vidéos seront disponibles sur le site http://www.obsdesrse.com/ , sur le site et sur le blog http://jardindestalents.blogspot.fr/.

A vos claviers et smartphones !